社會創新平台認證,代表企業在推動 ESG、友善空間與責任採購時,多了一個值得合作的夥伴。永樂屋正式通過經濟部社會創新平台認證,提供企業、建商、學校與各類機構友善廁所、無障礙空間改善、防滑工程及樂扶免鑽洞馬桶扶手等服務,協助把 ESG 落實到真正被使用的空間中。
什麼是社會創新平台認證?
社會創新,是運用新的服務模式、產品或合作方式,回應真實存在的社會問題,讓更多人的生活獲得改善。
經濟部中小及新創企業署推動社會創新平台,讓政府機關、企業與各類組織更容易找到具社會使命的合作對象,並促進社會創新產品與服務進入實際採購市場。
對企業來說,社會創新不是額外做一場公益活動,而是將原本就需要執行的採購與改善計畫,轉化成更有社會價值的行動。
例如:
改善員工與訪客使用的廁所
增加不同年齡與身體狀況者的使用便利性
降低空間中的跌倒與行動風險
建立更具包容性的企業與公共環境
讓 ESG 的社會面向不只停留在文字說明

Buying Power 是什麼?
Buying Power 是經濟部中小及新創企業署推動的「社會創新產品及服務採購獎勵機制」,鼓勵政府機關、國營事業、民營企業與各類組織,採購社會創新組織提供的產品與服務。
自 2017 年推動至 2025 年,已累積超過新臺幣 119 億元採購金額,並有超過 800 家組織參與,顯示社會採購已逐漸成為企業永續與責任採購的重要實踐方式。
企業向社會創新組織採購後,可依當年度 Buying Power 簡章與申請資格,整理採購金額、合作內容及相關憑證,申請採購獎或特別獎。獎項仍須依官方規定提出申請與審查,並不是完成採購後自動獲獎。
換句話說,企業原本就需要進行的空間改善,也可能同時成為:
ESG 社會面向的實際行動
員工友善與職場安全的改善成果
責任採購與供應鏈管理的一部分
Buying Power 申請資料中的合作紀錄
企業永續報告中的具體案例

社會創新平台認證對企業合作有什麼意義?
企業推動 ESG 時,最常遇到的問題不是沒有理念,而是不知道如何把理念轉化成看得見、可以執行的成果。
與永樂屋合作,不必額外創造一個與本業無關的專案。
企業本來就可能有以下需求:
員工廁所需要增加安全設備
既有辦公室希望提升高齡與行動不便者的使用便利性
建案希望加入全齡住宅與高齡友善概念
學校、診所或機構需要改善公共動線
浴廁地面容易濕滑,需要進行防滑處理
租賃場地不適合鑽牆或大幅破壞裝潢
永樂屋可以從現況確認、需求討論、產品選擇到施工執行,協助企業把原本的空間改善需求,進一步轉化為具有安全、共融與社會價值的合作計畫。
永樂屋社會創新平台認證可以提供哪些服務?
永樂屋深耕居家安全與無障礙改善超過十年,服務內容不只限於一般住宅,也可依企業、建商與機構的場域需求,規劃不同程度的改善方案。
1. 企業與廠區友善廁所改善

既有辦公室、企業總部、工廠或服務據點,不一定要整間廁所打掉重做,才能提升使用安全。
可依現場需求評估:
馬桶周邊起身支撐
固定式扶手配置
地面防滑處理
浴廁動線調整
門檻與高低差改善
友善廁所整體規劃
實際採用的產品與施工方式,仍需依建築用途、現場條件及相關規範判斷,並不是所有場域都適用相同方案。
2. 樂扶免鑽洞馬桶扶手

對於無法破壞牆面、希望降低施工干擾,或需要快速增加馬桶起身支撐的既有空間,可以評估永樂屋自有產品「樂扶免鑽洞馬桶扶手」。
產品安裝於馬桶座固定位置,不需在牆面鑽孔,適合依現場條件評估運用於:
企業內部員工廁所
診所與服務空間
月子中心
照護與住宿機構
租賃辦公室
居家浴廁
樂扶免鑽洞馬桶扶手適合做為既有空間的彈性改善方案,但若場域屬於依法必須設置固定式無障礙設備的公共建築,仍應依相關法規與專業評估配置固定式扶手,不能直接以移動式或免鑽孔產品取代。
※公共建築仍應依《建築物無障礙設施設計規範》及相關 CNS 標準規劃固定式扶手配置。
※若屬長照補助案件,仍須依衛生福利部長照3.0相關規定辦理。
3. 建商與建築師的高齡友善建案合作

高齡友善不應等到交屋後才補救。
永樂屋可在建案規劃、客變或交屋加值階段,與建商、建築師及設計團隊共同討論:
衛浴扶手預留位置
馬桶與洗浴區動線
地面防滑需求
門檻與高低差處理
全齡與通用設計方向
交屋後的選配改善方案
把安全需求提早納入規劃,通常比入住後拆除重做,更能兼顧美觀、成本與實際使用需求。
4. 學校、醫療、長照與公共服務機構
不同機構面對的使用者差異很大。
學校可能需要兼顧兒童、家長與教職員;醫療院所與診所需要考慮術後、孕婦或行動不便者;照護機構則更重視起身、轉位與跌倒風險。
永樂屋會依場域實際使用者、空間條件與管理需求,提供適合的改善方向,而不是只安裝一項產品就結束。

不一定大幅裝修,也能開始改善
不少企業認為「友善空間」等於全面翻修,因此遲遲沒有開始。
實際上,改善可以分階段進行。
第一階段:確認現況
先整理最常被反映或風險較高的位置,例如:
馬桶起身不方便
浴廁地面容易積水或濕滑
動線缺乏穩定支撐
出入口有高低差
既有設備不符合使用需求
第二階段:選擇改善優先順序
依據使用頻率、風險程度、預算及場域限制,決定先從扶手、防滑、馬桶周邊或動線著手。
第三階段:執行與紀錄
完成改善後,可保留施工前後照片、合作內容、採購憑證及使用回饋,作為企業內部管理、ESG 成果整理與 Buying Power 申請時的參考資料。
為什麼企業需要專業的現場評估?
無障礙與安全改善,不是看到牆面空著就能直接安裝。
施工前需要確認:
使用者的身高、體型與實際動作
牆面材質及固定條件
馬桶形式與周邊空間
行走與轉身動線
排水、濕區與地面狀況
建築用途及適用規範
後續清潔與維護需求
同樣是一支扶手,位置、高度與方向不同,實際使用效果可能完全不一樣。
永樂屋會依據照片、現場尺寸、使用需求及空間限制進行判斷;較單純的案件可先透過照片進行線上初步確認,涉及整體衛浴、公共空間或較複雜的工程,再安排進一步評估。
社會創新平台認證讓採購更有價值
企業社會責任不一定要從大型專案開始。
一間更安全的員工廁所、一條更順暢的通行動線,或一項讓不同使用者都更容易操作的設備,都可能成為社會影響力的一部分。
好的友善空間,不只是服務少數特定族群。
高齡者、孕婦、兒童、受傷者、術後恢復者、行動不便者,以及短暫身體不適的員工,都可能在不同階段需要更安全的環境。
當企業選擇把這些需求提早納入規劃,所創造的不只是工程成果,也包括:
更安心的工作與服務環境
更完整的員工照顧
更具包容性的品牌形象
更具體的 ESG 社會面向成果
更能被驗證與溝通的永續行動

永樂屋不只是施工單位,更是友善空間合作夥伴
通過社會創新平台認證後,永樂屋希望進一步與企業、建商、建築師、設計師、學校、醫療與長照機構建立更多合作。
我們可以依專案需求提供:
企業友善空間初步討論
現場照片與條件確認
產品適用性評估
無障礙與安全改善規劃
扶手、防滑及相關工程
樂扶免鑽洞馬桶扶手採購
建案與商業空間合作提案
施工前後成果素材整理
每個場域的條件與使用需求不同,因此我們不以單一產品套用所有案件,而是協助合作方找到兼顧安全、使用、預算與空間條件的方案。
一起打造更安全、更友善的空間
正在規劃以下需求嗎?
企業 ESG 友善空間
員工友善廁所
辦公室或廠區無障礙改善
建案高齡友善加值
學校與機構公共空間改善
樂扶免鑽洞馬桶扶手導入
扶手、防滑及浴廁安全工程

永樂屋現場規劃經驗
我們深耕居家安全與無障礙改善超過十年,服務涵蓋企業、建商、學校、長照機構及一般住宅。
依照我們的現場經驗,每個空間的使用方式都不同,同樣是扶手、高度、位置或固定方式,都會影響實際使用安全,因此永樂屋會先確認:
使用者身高
起身方向
馬桶尺寸
相關規範
建築用途
現場施工條件
再提出適合的改善方案,而不是直接販售固定產品。

永樂屋通過社會創新平台認證,希望與更多企業、建商、設計單位及公共機關合作,把友善空間與無障礙設計真正落實到每一個場域。如果您正在規劃企業 ESG、友善廁所或空間改善,歡迎與永樂屋討論。
關於永樂屋健康福祉
永樂屋健康福祉是專業居家無障礙施工團隊,承接住家、長照機構、醫療院所、公部門案件,業務涵蓋無障礙改造、長照輔具、智慧照護(跌倒偵測)、磁浮自動門、居家修繕等。
📍 全台到府服務 | ☎ 03-533-2090 | 💬 LINE @a1966868 | 🌐 https://ulhouse.com.tw
常見問題 FAQ
永樂屋通過社會創新平台認證,是否代表企業採購後一定能獲得 Buying Power 獎項?
不是。 Buying Power 是採購獎勵機制,申請單位仍需依當年度簡章,準備採購明細、採購憑證及相關資料,並經官方審查。與永樂屋合作可形成向社會創新組織採購的紀錄,但是否符合報獎資格與獲獎條件,仍以當年度官方公告及審查結果為準。
企業可以把合作內容放進 ESG 報告嗎?
企業可依自身永續報告架構,將友善職場、員工安全、社會採購、無障礙環境或在地供應鏈合作等成果,納入 ESG 社會面向的揭露內容。 實際揭露方式、指標與查證需求,仍應由企業永續、財務或報告書顧問依適用準則確認。
樂扶免鑽洞馬桶扶手可以取代公共廁所的法定扶手嗎?
樂扶免鑽洞馬桶扶手主要提供既有空間彈性改善與起身支撐。若屬依法需要設置固定式無障礙設備的公共建築,仍應依建築用途、法規與專業評估配置,不應直接以免鑽孔產品全面取代法定固定式扶手。
永樂屋可以只提供產品,不施工嗎?
可依合作需求討論產品採購、安裝服務或整體空間改善。若涉及產品適用性與安全使用,仍建議先提供現場照片與馬桶條件,由永樂屋確認後再安排後續。
建商或設計師可以在規劃階段與永樂屋合作嗎?
當然可以。 愈早把使用者動線、扶手位置、防滑、馬桶周邊及高低差納入設計,愈能降低完工後重新拆改的機率。建商、建築師與設計師可提供初步圖面及需求,共同討論適合的改善方向。


